海归专业就业前景比较好。在企业的选择上，留学生会更偏好外资企业，其次是国有企业。反映出留学生对高质量工作的追求，以及职业发展的综合考量。目前留学生国内求职偏爱5大行业，分别是高科技/互联网、金融服务&保险、新能源与新能源汽车行业、政府/教育/非盈利、汽车/制造/工业。

留学生就业看重的5大因素

对于海归回国找工作，有5大因素是留学生十分看重的，分别是薪资福利待遇、职业发展与上升

空间、工作稳定性、工作地点以及工作与兴趣匹配度。

其中薪资待遇和职业发展是留学生格外看重的2大因素。

相比前几年，2023年留学生对薪资待遇要求更偏理性。相较于2022年，留学生预期的中等薪资水平，8-12K月薪预期的比例从20%增长到31%，12-18K从22%增至33%；而预期的高新水平18-25K和超过25K月薪的比例分别降至13%和15%。

海归专业就业前景好。在企业的选择上，海归会更偏好外资企业，其次是国有企业。反映出留学生对高质量工作的追求，以及职业发展的综合考量。

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海归专业就业有优势吗

海归就业具有明显的优势。这些优势主要体现在以下几个方面：

国际视野和跨文化交流能力：海归由于在国外留学多年，通常具备更开阔的视野和跨文化交流能力。这种能力使得他们在理解和适应国际化的工作环境方面具有天然的优势，能够为企业带来全球市场的洞察力和文化差异的处理能力。

专业知识和技能：海归在国外接受了优质的教育，通常拥有领先的专业水准和先进的知识技能。这些知识和技能使他们能够在某些行业和岗位上领先一步，特别是在互联网、文教传媒、外包等行业。

独立处理问题和解决问题的能力：在国外留学期间，许多学生需要通过打工等方式挣取生活费或学费，这一过程不仅锻炼了他们的语言能力，还培养了他们独立处理问题和解决问题的能力，这些都是国内教育体系难以提供的。

人脉资源：海归在国外学习期间有机会结识来自不同国家和地区的同学、教授和行业专业人士，这些人脉资源可以为他们回国就业提供宝贵的支持和机会。

语言能力：海归通常具有良好的英语水平，这对于企业的国际化发展提供了重要的支持和保障。在全球化背景下，具备良好的外语能力成为了海归的一大竞争优势。