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留学生Alex在美国读了高中、大学和研究生,共开销约500万元,回国后入职了一家国企,月薪税后六七千元,引发关注。据相关平台海外留学生调研数据,留学生回国面临的各项压力中,“国内优秀人才越来越多,岗位有限,就业竞争激烈”占比最高。
留学生重金学成归国,加入就业大军,却发现光环逐渐褪去。Alex在美国读了高中、大学和研究生,10年共开销约500万元。她本科学习建筑专业,硕士就读于美国罗德岛设计学院,这是一所世界顶尖设计学院。
2020年回国后,经过面试三轮,她入职了一家国企,担任工程师,但月薪税后只有六七千元,加上年终奖,才能达到上海平均薪资水平。
据相关平台海外留学生调研数据,留学生回国面临的各项压力中,“国内优秀人才越来越多,岗位有限,就业竞争激烈”占比最高,为91.85%;“留学花费很多,担心薪资不达预期,很难回本”紧随其后,为39.86%。因此,有人戏称,过去留学是“镀金”,如今只剩“贴膜”。
在部分人眼中,就业形势愈发严峻的大环境下,留学似乎已经成为中产家庭的一场“豪赌”。
赌赢了,是阶级跨越、人生赢家;赌输了,就是一场赔本买卖。
学历贬值下,留学到底还值不值?能不能回本?已经成为不少学生和家长正在观望和忧虑的问题。
其实,留学的意义自然不用赘述,能力提升、异国体验、开阔眼界、自我成长......留学值不值,相信每个人心中自有一把衡量的秤砣,但世俗意义上的成功,难免要回归到就业与经济报酬上。
虽然海归就业受到经济情况影响,但超八成留学生计划归国求职。IT/互联网/游戏和金融行业是海归就业热门行业,而北上广深等一线城市是海归主要就业地。究其原因,疫情之后人才需求大。留学生回国仍然有很大的发展空间,具备较强的竞争力。
名校学历的留学生不仅仅是实力备受认可,而且在语言、国际视野、国外交往和生活经历都具备一定的优势。并且随着各行各业发展的国际化需求变大,国际化的人才必然是会越来越吃香的,而留学生可以发挥自己的优势,更好地实现自己的价值。
2023上半年,设有优先考虑招收留学生的职位、即海外人才优先职业,占比最高的城市为深圳,其次为上海和北京。此外,佛山、宁波、苏州的海外人才优先职位同比增长最为明显,分别增长了71.39%、46.93%、44.27%。
2023年在猎聘平台上,雇主们最青睐的海外院校TOP3是悉尼大学(QS排名第19位)、伦敦大学学院(QS排名第9位)和新南威尔士大学(QS排名第19位)。Top20中英国高校占据了9所,澳大利亚高校占据了5所,还有4所香港高校。这是由于由于英国、澳大利亚,以及香港的硕士项目学制一般比较短,申请人的目的也是为了求职而进行的“学历升值”。因此这些国家/地区的硕士学生在求职市场上会目标更明确,企业也会更倾向联系这些院校学生沟通。
尽管面临着各种现实的压力,海外留学人才对自身的前景依然怀抱信心,并对未来保持乐观预期。这种乐观情绪也体现在他们的薪资预期上,数据显示,海外留学人才的期望薪资整体上呈现连涨趋势。
从2020年的21.91万元上涨到了2022年的29.07万元,今年上半年更是达到了28.62万元的水平。这一连续的薪资增长表明,海外留学人才对自身能力和价值的认可,并对未来的职业发展充满信心。据报告统计,2023年海外应届留学生期望的平均年薪为17.22万元,较去年的17.40万元有所下降,但远高于国内应届生的平均期望年薪(9.74万元)。
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