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行政管理主要研究行政学、政治学、管理学、法学等方面的基本知识和技能,进行企、事业单位行政事务的管理、组织、协调等。例如:企业办公用品的采购、登记、核查,各类会议的组织、安排、服务,打印机、饮水机等设备的管理,办公秩序和环境卫生的监督等。
1、行政管理负责修订完善、汇总公司的行政管理制度,并在报请领导批准通过后将制度下达贯彻落实到每个部门,确保公司运转按制度执行。
2、行政管理负责行政事务文件的收发管理,及对公司所有办公设备的管理使用。
3、行政管理负责组织公司领导或部门负责人对行政管理制度落实情况进行检查,对违规事项按规定做出处理措施。
4、行政管理负责行政会议的通知、召集,对公司会议室、培训室、接待室等统一安排、调配使用,协助做好公司有关会议的准备工作。
5、行政管理负责公司报刊的管理、征订及分发工作。
6、行政管理负责公司文件、证照、资质等资料的存档及管理工作。
7、行政管理负责做好本部来访领导及客人的接待工作,协助外联部门做好各类接待活动。
8、行政管理负责与分公司对口部门的联络与对接,落实集团公司关于行政工作的要求与指示。
几乎每行每业都离不开行政管理这一专业。但是,行政管理往往没有很明晰的工作范围,除非升任到中层领导,否则,在很多单位行政管理往往从小助理开始做起:编写材料、收发文件、打字复印、接听电话、接待访客、下基层蹲点等工作,都是必需要做的"功课"。
就我国对行政管理专业需求而言,无论从质上还是从量上,本专业人才社会需求旺盛,人才专业化已是新形势的客观要求。因此,现有的行政管理职业无论政府机关还是企事业单位都需要行政管理专业人才,这无形之中为行政管理专业人才就业创造了较大的就业机会。
另外,从量上而言,随着我国经济的繁荣发展和科技水平的不断提高,新企业的不断建立,老企业不断扩大,七分管理。因此,企业等单位增设行政管理人员职位便成为大势所趋,这从量上增加了本专业人才的就业机会。从目前来看,本专业人才需求量正呈上升趋势。
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