沈阳师范大学师范专业毕业生当老师的难度因人而异，取决于多种因素。除了学历背景外，个人的教学能力、综合素质、实习经历等因素也会影响就业。教师资格证是成为教师的必要条件之一。

沈阳师范大学毕业当老师容不容易

沈阳师范大学的毕业生想要成为老师，相对来说是有优势的，但是否容易还取决于多种因素：

就业率：沈阳师范大学的就业率较高，根据2024年的数据，毕业生的就业率为96%，其中15%的毕业生选择在教育培训行业发展。

教师资格证：师范大学的毕业生通常会获得教师资格证，这使得他们具备直接从事教师工作的资格。

专业能力：毕业生的专业能力、教学实习经验以及市场的需求状况都会影响就业机会。

地区需求：在辽宁省，沈阳师范大学的毕业生享有某些就业优势，例如在中小学教师招聘中免笔试，直接进入面试阶段。然而，在其他地区，尤其是竞争激烈的城市，如北上广深，本科生可能面临更大的挑战。

综上所述，沈阳师范大学的毕业生在成为教师方面具有一定的优势，尤其是在辽宁省内。然而，具体就业难易程度还取决于个人的专业能力、实习经验、学历水平以及目标就业地区的市场需求和竞争状况。

沈阳师范大学毕业后好就业吗

沈阳师范大学毕业后还是比较好就业的，毕业生在就业市场上具有较高的竞争力，且就业行业、地域分布广泛，就业质量与薪酬水平也相对较高。

专业选择的影响：

师范类专业：如果你选择了师范类专业，如教育学、应用心理学（师范）等，那么在毕业后从事教师职业的可能性会更大。这些专业的课程设置和实习安排都是为了培养未来的教师。

非师范类专业：对于非师范类专业的毕业生来说，虽然也可以选择成为一名教师，但这通常需要额外的努力，比如考取教师资格证书，并且可能需要参加更激烈的竞争以获得教学岗位。

就业地域分布：

沈阳师范大学的毕业生在就业地域上也呈现出多样化的特点。已就业的学生中，有相当一部分选择在沈阳本地工作，这可能与学校的地理位置和影响力有关。同时，也有一部分毕业生选择在北京、大连、上海等一线城市或经济发达地区就业，寻求更广阔的发展空间和机会。

就业质量与薪酬水平：

从就业质量来看，沈阳师范大学的毕业生在各自的岗位上普遍表现出色，得到了用人单位的认可和好评。此外，毕业生的薪酬水平也相对较高。根据公开发布的信息，沈阳师范大学应届毕业生的平均工资待遇可达5500元左右，随着工作年限的增加，薪酬水平也会不断提升。