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本专业培养德、智、体、美全面发展，适应社会经济发展要求的人力资源管理方面的人才。注重培养具备管理学、经济学和法学基础，掌握现代人力资源管理的理论、工具与基本职能，了解人力资源管理理论与实践前沿，能在企事业单位、政府机构、非盈利组织等从事人力资源管理实践、人力资源咨询和日常管理活动，具有良好组织管理能力和人际沟通能力，富有创新精神和创新能力，具有“信敏廉毅”素质的应用技术型人才。